OSA 5: ARVON LUOMINEN JA KOTIUTTAMINEN
Miten integroida organisaatio paremmalla johtamisella ja varmistaa arvon syntyminen?

• SUUREMMAN INTEGRAATION VAADE
  syntyy voittamisen tahdosta uudessa toimintaympäristössä

• TUKIFUNKTIOISTA ARVOA LUOVIKSI TOIMINNOIKSI
  Miten toiminnallisten funktioiden kuten HR:n luomaa arvoa voidaan mitata?

• ARVON LUOJAT JA MAHDOLLISTAJAT
  Tunnetko, ketkä ovat organisaatiosi arvon luojia ja ketkä sen mahdollistajia?

• ARVOKÄYRÄN TAIVUTTAMINEN
  Miten arvokäyräsi taakse saadaan niin paljon voimaa, että se taipuu ylöspäin?

• ARVOVUOTOJA JA TOTEUTUSRISKEJÄ
  Tiedätkö, miten paljon euroissa mitattuna strategiaasi ja organisaatiosi toimintamalliin sisältyy riskiä?

• TOIMINTARAAMI RATKAISUNA
  Kannattaisiko sinun harkita toimintaraamin (Operating Framework) luomista?

• TALENTIN KYTKEMINEN ARVON LUOMISEEN
  Miten se voi olla ratkaisu moniin johtamisongelmiisi?

• ARVON LUOMINEN OSANA JOHTAMISTA
  Monta hyvää syytä ottaa arvon luominen keskeiseksi osaksi organisaation ambitiota

• VALAASTA SILLIPARVEKSI
  Miksi täsmätransformaatio on kiinnostava konsepti?

• Johtamisen PELIKIRJA OSA 5: Arvon luominen ja kotiuttaminen