OSA 4: MUUTOKSEN JOHTAMINEN
Strategialähtöisen muodonmuutoksen design ja tehokas läpivienti

• Rutiinit pyörivät, mutta muutosta pitää johtaa

• Kun tarvitaan isoja muutospäätöksiä

• Muutosprosessin design ja johtaminen

• Muutamia ohjeita muutoksen toteutukselle

• Eri elinkaaren vaiheissa muutos on erilaista

• Muutos on myös surutyötä

• Kulttuurimuutoksen johtaminen

• Johtamisen PELIKIRJA OSA 4: Muutoksen johtaminen