OSA 8: EKSPONENTIAALINEN JOHTAMINEN
Voittava eksponentiaalinen johtaminen
Onnistumisen designista johtamisen muotoiluun
Johtamisen uusi 3.0-sukupolvi on täällä
Kun visioitu tulevaisuus kohtaa nykyisyyden, johtamisrailo repeää
Todellinen voimapiste on johtamisen G-tekijän toimivuus
Millaisia kysymyksiä hallituksen pitäisi kysyä kolmikätisestä johtamisesta?
Palveleeko johtamisjärjestelmäsi johtamisen vaateita?
JOHTAMISEN LYHYT HISTORIA
Millä portaalla oma johtamisajattelusi on?JOHTAMISTYYLIN VALINNALLA
on merkittävä vaikutus, mutta monet johtajat pitäytyvät aikaisemmin omaksumassaanJOHTAMINEN EI OLE SALATIEDETTÄ
johtamistyylistä voi sopia ja luoda johtamisen pohjaksi timantinJOHTAMISALUSTASI KYVYKKYYS
Pystyykö se palautteen (feed back) lisäksi antamaan myös syötettä (feed forward)?JOHTAMISEN KOKONAISUUS
Miten johtamispultti ja seitsemän mutteria saadaan tuottamaan arvoa ja ylivoimaa?Johtamisen PELIKIRJA OSA 8: Voittava eksponentiaalinen johtaminen